Минобразования намерено установить минимальный срок трудового договора для педагогов.
В Трудовом кодексе определен максимальный срок не более 5 лет, а минимальный срок не определен, в связи с чем, на практике создаются коллизии при заключении трудовых договоров, приводящие к судебным разбирательствам.
«Остро стоит вопрос заключения трудовых договоров с учителями, преподавателями. Отдельные трудовые договора составляются на срок от 3 до 6 месяцев, что противоречит всему трудовому процессу педагогического работника. При этом необходимо отметить, что трудовой процесс педагогического работника состоит как минимум один учебный год», — отметили в ведомстве.
Проектом предлагается установить конкретный срок трудового договора научно-педагогических и педагогических работников в образовательной организации, который будет составлять от 1 до 5 лет.
Также, проектом устанавливается максимальный возрастной ценз для руководителей государственных и муниципальных высших учебных заведений, который будет составлять не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.
