«Таза Шайлоо»: Совет по отбору судей допускает уравниловку кандидатов

Автор -
766

    Представитель Ассоциации «Таза Шайлоо» Зульфия Турумбекова на круглом столе «Роль гражданского общества в продвижении судебной реформы» презентовала итоги мониторинга деятельности Совета по отбору судей Кыргызстана, проведенного с 2 февраля 2015 года до 2 февраля 2016 года.

    По ее словам, по проведению первого тура конкурсного отбора кандидатов в отдельных случаях ответы по отраслям права оцениваются членами Совета не объективно, что в конечном итоге влияет на общую оценку, выставленную кандидату, поскольку итоги первого тура являются самыми базовыми и могут повлиять на общий итог трех туров.

    «Также Совет при возникновении спорных моментов снимает вопрос путем голосования из числа присутствующих на заседании. Нами оцениваются подобные действия оцениваются как «некомпетентный» подход к оцениванию кандидата, либо «личная заинтересованность» некоторых членов Совета в лоббировании и продвижении некоторых кандидатов. Кроме того, в последние процессы нами были зафиксированы случаи занижения балов сильным кандидатам, в целях уравнивания их балов со средним уровнем знаний других кандидатов», — сказала Зульфия Турумбекова.

    Как отметила эксперт, к недостаткам второго тура конкурсного отбора кандидатов, следует отметить отсутствие формата правил написания сочинения. Также не применяются критерии оценки за письменное и устное изложение сочинения, в частности при оценивании письменного сочинения не учитываются грамматические ошибки, не учитываются требования к правилам его написания. 

    «По проведению третьего тура конкурса, докладчики выборочно озвучивают качество работы действующего судьи. В нынешнем составе Совета остается подозрительным тот факт, что к досье кандидата прикладывается минимум одна жалоба. Кроме того, не озвучиваются жалобы по существу вопроса, поданного на кандидата, а лишь зачитывается их количество. Задаются одни и те же вопросы одному кандидату, это говорит о том, что члены Совета не слушают друг друга. Не пишутся заранее представления на кандидата и в связи с нет единых требований к докладу о кандидатах», — пояснила она.

    Также Зульфия Турумбекова назвала ряд недостатков в части необходимости совершенствования с нормативно-правовыми документами, недостатки организационного характера, слабая работа с госорганами, когда несвоевременно приходят ответы на запросы Совета о кандидатах, а также пассивное участие гражданского общества в процессе отбора судей.

    Поделитесь новостью