Об этом сегодня, 17 апреля, сообщили в пресс-службе Министерства молодежи, труда и занятости Кыргызстана.
По ее данным, в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса КР нерабочими праздничными днями в мае являются:
— 1 мая — Праздник труда;
— 5 мая — День Конституции Кыргызстана;
— 9 мая — День Победы.
Соответственно, 30 апреля, 4 и 8 мая являются предпраздничными днями. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на 1 час.
«При совпадении общего выходного и нерабочего праздничного дня, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Поскольку в 2012 году ни один из вышеперечисленных праздников не приходится на общий выходной день, они не переносятся», — отмечено в сообщении.
