В Кыргызстане в течение прошлого месяца в Государственной налоговой службе (ГНС) проходила аттестация сотрудников на соответствие замещаемой должности. Об этом сегодня, 8 июня, сообщили в пресс-службе ведомства.
По ее данным, аттестацию прошли сотрудники, не явившиеся на аттестацию в 2011 году, а также сотрудники, прошедшие аттестацию с оценкой «соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности, с повторной аттестацией через 6 месяцев».
Отмечается, что всего аттестацию прошли 84 сотрудника Центрального аппарата, подведомственных и территориальных управлений Государственной налоговой службы. Из них 69 прошли аттестацию, а 15 не явились.
«По результатам аттестации было выяснено, что 60 сотрудников соответствуют замещаемой должности, 6 соответствуют замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности с повторной аттестацией через 6 месяцев. А также 3 сотрудника не соответствуют замещаемой государственной должности», — подчеркивается в сообщении.
Отмечается, что цель проведения аттестации – объективная оценка служебной и профессиональной деятельности государственного служащего, определение его соответствия занимаемой должности и специального звания, уровня профессиональной подготовки и перспектив служебного роста, а также совершенствование деятельности ГНС по перемещению, продвижению и повышению квалификации государственных служащих.
Стоит напомнить, что аттестация проводилась в три этапа: компьютерное тестирование, тестирование на полиграфе и собеседование.
Также тестирование на полиграфе (детектор лжи) прошли 18 сотрудников.
«Тестирование на полиграфе проводится в целях совершенствования кадровой политики, искоренения и предупреждения причин и условий, порождающих коррупционные явления», — отмечено в сообщении.
