Реестр госслужащих, уволенных по отрицательным мотивам, будет дисциплинировать сотрудников госорганов. Такое мнение сегодня, 11 апреля, на пленарном заседании Жогорку Кенеша выразил министр юстиции Алмамбет Шыкмаматов.
Парламентарии рассмотрели поправки в законы о государственной и муниципальной службах, согласно которым планируется создать реестр госслужащих, уволенных по отрицательным мотивам.
Глава Минюста отметил, что нынешние нормы не регулируют ответственность и дисциплинированность государственных служащих.
«Как у нас сейчас происходит, человек совершил проступок, его уволили, а завтра он уже работает в другом ведомстве. В Америке, например, уволенный по отрицательным мотивам полицейский даже в частное агентство устроиться не может, потому что работодатель знает, что он может его подвести. Реестр, который мы предлагаем, не будет запрещать госслужащим устраиваться на работу, но будет давать работодателю понятие о человеке. Это будет дисциплинировать госслужащих, и они будут стараться работать лучше», — сказал министр.
Депутат Анарбек Калматов (Ар-Намыс) предложил предусмотреть и норму для работодателей, которые могут злоупотребить нормой и незаконно уволить человека под предлогом отрицательного мотива.
Министр согласился и отметил, что руководитель должен наказываться, если госслужащий сможет доказать свою правоту.
