70 % работников судебной системы не имеют стажа работы выше 5 лет, сообщила глава Верховного суда Феруза Джамашева на заседании Жогорку Кенеша в среду при обсуждении государственной целевой программы «Развитие судебной системы КР на 2014-2017 годы».
По ее словам, судебная система республики, в том числе Судебный департамент, испытывают большие трудности в привлечении и удержании профессиональных кадров.
«Более 70 % работников не имеют стажа работы свыше 5 лет в данной области, используют работу в судах, как некий «перевалочный пункт», и при первой возможности готовы уйти на более высокооплачиваемую работу. Работников не удовлетворяет низкий уровень заработной платы, большой объем работы и ответственность, которую они должны нести при осуществлении своих функций. В такой ситуации работник не выкладывается полностью и не реализует свои навыки и умения», — сказал Джамашева.
По ее словам, налицо неадекватность материального поощрения в обмен на степень нагрузки сотрудников, наблюдается высокая текучесть кадров среди работников судебной системы.
«В итоге администрация судов тратит определенное время для обучения новых сотрудников, исправляет их ошибки, в результате чего снижается эффективность, качество и надежность управления. Независимость, эффективность работы и роль судей и работников аппарата судов предусматривает, что оплата их труда должна гарантироваться законом и соответствовать статусу их профессии и бремени ответственности», — добавила глава Верховного суда.
