На месторождении «Талды-Булак Левобережный» трудятся более 500 кыргызстанцев

Автор -
209

Запуск производственного процесса в ОсОО «Алтынкен» запланирован на январь-февраль месяцы 2015 года. В настоящее время на месторождении проводится тестовая проверка оборудования, на стадии завершения строительство золотоизвлекательной фабрики, а также хвостохранилища. Это стало известно в результате рабочей поездки руководства и специалистов Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана на месторождение «Талды-Булак Левобережный» (ОсОО «Алтынкен») с целью ознакомления с условиями труда работников, которая состоялась в конце прошлой недели.

В настоящее время в ОсОО «Алтынкен» трудятся более 500 человек. В ближайшее время примут еще 400 специалистов, подготовленных в течение полутора лет Межотраслевым учебным центром при Госгеолагентстве по заказу ОсОО «Алтынкен». Около 100 из них уже поднимаются на рудник в качестве практикантов с последующим трудоустройством.

В настоящее время трудовые права местных работников в целом соблюдаются. По заверению Чинь Жиянь Ху, «компания будет строго исполнять трудовое законодательство Кыргызстана. Мы хотим сделать зарплату на нашем предприятии самой достойной в стране».

Работникам выплачиваются надбавки на ночное время, за особые и вредные условия труда, за вахтовый метод работы, за высокогорье. В результате, производственные рабочие получают в настоящее время на руки зарплату в размере более 22 тыс. сомов, что составляет среднюю по отрасли. Руководство пообещало повысить зарплату после запуска предприятия. По словам председателя профкома Кудусова Таалая, «через месяц-полтора в Кыргызстан из Китая прибудет партия летней и зимней спецодежды, сшитая по заказу по размерам для всех сотрудников. Почти все рабочие подрядных организаций переведены в штат ОсОО «Алтынкен», с ними заключены трудовые договора, осуществляются отчисления налогов и страховых взносов».

«Необходимо отметить, что в последнее время отношения между администрацией и трудовым коллективом в ОсОО «Алтынкен» стабилизировались и улучшились. Этому способствовал постоянный диалог между руководством и профсоюзом, решение проблемных вопросов рабочих, создание для них соответствующих условий труда и отдыха», — отметили в профсоюзе.

Поделиться