Утверждена методика персональной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти. Соответствующее постановление было подписано премьер-министром Джоомартом Оторбаевым, передают в отделе информационного обеспечения Аппарата правительства.
Так, в соответствии с постановлением утверждена Методика персональной оценки деятельности министров, руководителей ведомств при правительстве, полномочных представителей правительства в областях и акимов районов.
Новая методика оценки позволит осуществлять оценку результатов, а не процесса деятельности руководителей государственных органов исполнительной власти.
Также методика оценки сможет обеспечить сравнение и сопоставимость оценок руководителей органов исполнительной власти, при этом, результаты оценки будут использованы в качестве основания для корректировки кадровой политики премьер-министра.
Оценка будет проводится на основе системы показателей и индикаторов, в частности будут учитываться степень выполнения «личного» плана действий руководителя, интегральный показатель оценки возглавляемого госоргана, своевременность и качество выполнения правительственных решений, эффективность использования бюджетных средств, борьба с коррупционными проявлениями, а также связь с общественностью и СМИ.
