Депутат Ыргал Кадыралиева (СДПК) считает, что нужно менять норму о женской квоте в Жогорку Кенеше. Об этом она сообщила на заседании комитета по социальной политике во время обсуждения законопроекта, который предполагает запрет дискриминационных норм в объявлениях о найме на работу.
Депутат Турсунбай Бакир уулу (Ар-Намыс) вместе с коллегами предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, прописав, что «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на уполномоченное должностное лицо нанимателя от 20 до 40 расчетных показателей» (2-4 тыс. сомов).
Кадыралиева отметила, что дискриминация существует не только при приеме на работу, но и при прохождении в парламент.
«То, что существует женская квота в Жогорку Кенеше — это дискриминация? Почему в Конституции, где прописаны права граждан, есть норма, согласно которой женщины могут проходить в парламент только по квоте? Если мы будем исправлять эту норму, вы поддержите ее?» — обратилась Кадыралиева к инициаторам законопроекта.
Председатель комитета Эркин Сакебаев (СДПК) отметил, что в Конституции речь идет не о женской квоте, а о квоте одного пола.
«Там нет слова женщины, а есть норма о том, что не менее 30 % состава должны быть представителями другого пола. Так что не нужно трогать Конституцию. Сейчас это женщины. А в будущем, возможно, будут одни женщины в парламенте и 30 % будут мужчинами», — пошутил Сакебаев.
