Вице-президент компании «Кумтор» Фил Уэлтен отстранен от занимаемой должности. Об этом сегодня сообщил председатель ЦК Горно-металлургического профсоюза КР Эльдар Таджибаев.
По его словам, такое решение было принято в целях недопущения обострения ситуации на руднике вследствие конфликта между вице-президентом и представителями трудового коллектива, произошедшего в июле этого года.
«При этом коллектив требовал также отстранить от должности начальника отдела кадров рудника Болота Асанакунова», — сообщил он.
«По информации председателя профкома КГК Авазбека Кожокматова, в конце прошлой недели на руднике «Кумтор» произошел инцидент. Группа сотрудников во главе с заместителем председателя профкома Р. Мамбеталиевым потребовала от президента КГК Д. Дежардена отстранить от занимаемой должности начальника отдела кадров рудника Асанакунова. Причиной послужило его небрежное отношение к сотрудникам, нарушение локальных актов. В ходе встречи якобы произошло нападение отдельных сотрудников на президента компании и руководителя управления человеческими ресурсами. В результате один из сотрудников горного отдела Батырбек Жакшыбеков был уволен, а второй получил выговор. Заместитель председателя профкома Мамбеталиев и представитель отдела кадров рудника Асанакунов были спущены с рудника на время разбирательства», — заявляет Таджибаев.
Отмечается, что часть сотрудников, возмущенная принятым администрацией решением и не согласная с увольнением сотрудника, призывает коллектив начать сегодня забастовку с требованием восстановления уволенного.
«Центральный комитет Горно-металлургического профсоюза с пониманием относится к позиции работников, однако призывает их сохранять спокойствие, не поддаваться эмоциям, не предпринимать незаконных и необдуманных действий, а все спорные и наболевшие вопросы решать путем переговоров», — сообщает он.
Как сообщили K-News в «Кумтор Голд Компани», вице-президент Фил Уэлтен подал в отставку по собственному желанию. Руководство прошение одобрило. В настоящее время в компании создана комиссия по урегулированию возникших споров. В КГК призывают сотрудников решать подобные вопросы в соответствии с законодательством КР.
