«Не прошедший по конкурсу преподаватель может снова подать заявление и заключить контракт на 1 год, подтянув и исправив документы. А за год можно многое исправить и вновь войти в преподавательский состав», – сообщила член ученого совета КНУ имени Жусупа Баласагына Эрмека Лайлиева на пресс-конференции.
По ее словам, это обычный конкурсный процесс – когда на 1 тыс. 78 вакантных мест подали заявления 1 тыс. 338 заявлений. Причем она подчеркивает, что решения Большого ученого совета коснулись около 530 человек, из которых не прошли не более 20 человек.
Конкурсная комиссия из 27 членов несколько раз заседала с апреля, и, наконец, с 27 июня по 1 июля провели конкурсные выборы, в результате которых часть лишились своего преподавательского места.
«Встречались те, кто не умеет писать заявление, те, кто без научной степени претендует на звание профессора» – ужаснулась другой член совета Айнура Арзыматова.
«В 2013 году прекратили прием абитуриентов на специалитет. В наступающем учебном году будет на 6-7 тыс. студентов меньше. Теперь приходится 1 преподаватель на 10 студентов. Выходит, нет часов 700 преподавателей. Через год будет более сильное сокращение», – поясняет Лайлиева.
Она уверяет, что нет никакого негласного распоряжения Министерства образования о сокращении штата вузов, однако есть положение о замещении вакантных должностей преподавательского состава, в котором указаны критерии предполагаемого отбора: наличие научных работ, ученые степени, стаж работы. «Но если решение принимается на конкурсной основе, это значит, что личностные факторы тоже могут иметь место. Ведь работают люди вместе годами, складывается тимбилдинг, и понятно, выберут знакомого преподавателя, а не нового из Нарынской области», – согласна Айнура Арзыматова.
По уверениям Эрмеки Лайлиевой, в этой истории нет никакой драмы, и скандал раздут искусственно и в личных целях теми, кто не смог выстоять на конкурсе.
