Депутаты Жогорку Кенеша рассмотрели законопроект «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» в первом чтении.
Информацию о законопроекте представил депутат парламента Аалы Карашев.
Концепция данного проекта Закона направлена на совершенствование законодательства в сфере организации государственной гражданской службы и муниципальной службы, устранение разночтений и конкретизацию норм, касающихся прохождения профессиональной службы в органах государственного управления и местного самоуправления.
Законопроект предусматривает:
— пересмотр квалификационных требований для занятия должности статс-секретаря, в части стажа работы на государственной и муниципальной службе, в иных сферах деятельности;
— нормы, устанавливающие, что в стаж государственной и муниципальной службы входит время трудовой деятельности на государственных и муниципальных должностях, в том числе срочная служба в Вооруженных Силах СССР и Кыргызской Республики, а также стаж работы в аппаратах партийных, комсомольских и государственных органов бывшего СССР;
— конкретизацию случаев, при которых государственным гражданским служащим, имеющим классные чины муниципальной службы может присваиваться классный чин, а также случаев, когда муниципальным служащим, имеющим классные чины государственной гражданской службы присваиваются классные чины;
— конкретизацию порядка присвоения классных чинов служащим, имеющим воинские или специальные звания, специальные классные чины, дипломатические ранги;
— нормы, определяющие, что Национальный резерв кадров может использоваться при замещении должностей, назначение на которые осуществляется в особом (внеконкурсном) порядке, а также устанавливающие, что замещение должностей, назначение на которые осуществляется согласно частям 7 и 8 статьи 24 Закона «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», за исключением патронатных должностей, производится в первую очередь из числа лиц, числящихся в Национальном резерве;
— исключение сроков проведения открытого конкурса на замещение вакантных должностей.
