Сегодня, 26 февраля на пресс-конференции в Бишкеке ведущий специалист Информационно-консультативного центра при ГСМ Нагима Ашимбекова рассказала о требованиях к гражданам, желающим работать в Корее.
В рамках заключенного меморандума на граждан Кыргызстана, работающих в Корее, распространяется положения Закона «О плате», также предусмотрена страховка от несчастных случаев на производстве, страховка от несчастных случаев (в случае аварии или травмы вне производства), гарантированная страховка (когда задержка или невыплата зарплата, банкротство) и медстраховка. Размер зарплаты выехавших на работу без надбавок составляет от $1,2 тыс. при 8-9 часовом рабочем дне. Проживание и питание предоставляет работодатель.
«Наши ребята работают сверхурочно и получают от $1,5 тыс. до $2 тыс.», – сказала она.
Требования к гражданам, желающим работать в Корее:
— возраст от 18 до 39 лет;
— успешная сдача тестирования на знание корейского языка;
— не имеющие историю пребывания в Корея по типам виз Е-9 и Е-10 в совокупности более 5 лет;
— не страдающие дальтонизмом (выпадение или ослабленным восприятием одного из трех основных цветов);
— успешное прохождение медосвидетельствования;
— ранее не депортированные из Кореи и не имеющие судимость.
