Основные тенденции спроса и предложения на рынке труда в Кыргызстане

Автор -
1620

Летний период, как правило, считается сезоном отпусков и может сопровождаться затишьем на рынке труда как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей. Так ли это на самом деле, рассмотрим в этом материале.

Как показывают данные сайта headhunter.kg, июль 2019 года – наиболее активный месяц с начала года по размещению вакансий работодателями. 24,62% от общего числа вакансий приходится на разгар лета. Прирост количества вакансий в июне-августе 2019 года составило 114% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года.

В топ наиболее востребованных профессиональных областей среди работодателей вошли:

  • Продажи;
  • Туризм, гостиницы, рестораны;
  • Начало карьеры, студенты;
  • Медицина, фармацевтика;
  • Административный персонал.

Активным городом по размещению вакансий традиционно является Бишкек, где сконцентрирован основной бизнес, рынок труда.

От 17 400 сомов и выше – наиболее распространенный размер заработной платы среди работодателей.

По данным headhunter.kg, лето — наиболее активный период и по размещению резюме соискателей. Это обусловлено активным размещением резюме выпускниками, либо школьниками и студентами, желающими найти временную работу на каникулах.

Среди соискателей востребованными профессиональными областями являются:

  • Начало карьеры, студенты;
  • Продажи;
  • Административный персонал;
  • Информационные технологии, интернет, телеком;
  • Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия.

До 35 100 сомов – наиболее востребованный размер заработной платы среди соискателей.

Как показали данные headhunter.kg, летние месяцы оказались «жаркой» порой на рынке труда. Несмотря на сезон отпусков, активность росла как со стороны работодателей, так и соискателей. По этой причине можно утверждать, что лето – отличный период не только для отдыха и развлечений, но и хороших возможностей для тех, кто мечтает о новой работе.

Поделиться