Министерство труда, социального обеспечения и миграции добилось увеличения квоты на работу в Южную Корею на 2022 год до 1800 человек. Об этом сказал заместитель министра Нурдоолот Базарбаев на форуме “Миграция и развитие: перспективы и новые возможности”.
По его словам, в 2018 и 2019 годах квота составляла всего 500 человек, в 2020 и 2021 годах – 750 человек. В текущем году квота увеличена более чем в два раза.
“Как показывает анализ, вклад граждан, трудоустроенных в Республике Корея в экономику Кыргызской Республики за 15 лет работы Меморандума составил более 600 млн. долларов США. Граждане трудоустраиваются на предприятиях промышленности Кореи сроком до 4 лет и 10 месяцев, при этом средняя ежемесячная заработная плата составляет более 1 800 долларов США с учетом того, что проживание и питание за счет работодателя.
За 15 лет, на протяжении которых министерство проводит работу по трудоустройству граждан в Республику Корея, было получено более 5 тыс. трудовых контрактов.
С начала года были трудоустроены 302 гражданина, для чего министерство организовало два чартерный рейса Бишкек-Инчхон. На 12 июля запланирован еще один чартерный рейс, идет подготовка к направлению 150 граждан. Таким образом за 6 месяцев будет направлено более 450 граждан, тогда как в предыдущие годы количество трудоустроенных не превышало 300 граждан в год”, — сказал он.
№ | Количество трудовых мигрантов | Сумма заработанных средств в среднем за период контракта |
1 | За весь период действия Меморандума
(15 лет) 5000 человек |
600 млн.
долларов США |
2 | В среднем ежегодно выезжает
200 человек |
20 млн.
долларов США |
3 | В случае, если поступит контрактов в количестве выделяемой квоты на 2022 год,
1800 человек |
200 млн
долларов США |