Известный предприниматель и глава «Союза перерабатывающей пормышленности Казахстана» Марат Баккулов говорит, что роботизация в условиях специфики рабочей силы в Казахстане, вынужденный шаг. Живые люди уходят, пишет 365info.kz.
Кто зарабатывает миллион?
В нашей стране с рабочими руками ситуация понятная. Всех, кто умеет и хочет, — забирает нефтянка. Конкурировать с ними в зарплатах мы не никогда не сможем.
Плюс часть трудовых ресурсов начали вымывать Корея и Европа. Более-менее грамотные могут прочитать обьявление, купить билет и дернуть на заработки туда. Миллион в месяц, говорят, зарабатывают.
Остается сидеть на предпенсионерах или совсем неквалицифированной рабочей силе.
В первом случае малая производительность, во втором — постоянное обучение и постоянная текучка. Плюс есть нижний порог по зарплате, там человеку проще сидеть на пособиях или в ауле у родителей.
Колледжи, общаги, аулы
Кстати, колледжи вам не помогут. Не будет тратить человек три года, чтобы потом получать 200 тыс. А зарплату в миллион экономика вашего завода не потянет.
Так что сказки про людей, получающих 50 тыс. в месяц, можно не слушать. Нет таких у нас. Работы полно и в стране реально дефицит рабочих рук. Нет толп безработных, стоящих в очереди за работой.
Конечно, можно построить общагу для рабоичх, но стабильности вы не получите. Будет текучка и постоянная потеря знаний. Человек без жилья тот же самый гастарбайтер по факту.
Вынужденный выбор
Так что остается только роботизация. Придется вкладывать в знания и оборудование.
У меня на заводе, кстати, первый робот занял свое постоянное рабочее место, а второй пока кочует. Пробуем его на разных участках. Побыл сварщиком, теперь перейдет в токари. С токарями в стране напряженка…»
