19 октября шесть сотрудников Центра скорой помощи в Бишкеке вышли на акцию протеста, выразив недовольство тем, что у них низкие заработные платы.
Несмотря на то, что власти страны заявляют о росте зарплат, на протяжении последних двух лет в Кыргызстане повышаются и цены буквально на все. Между тем, о сокращении своих окладов заявили и педагоги КР, пишет Азаттык.
Недовольство врачей
Медики скорой помощи вышли в четверг к зданию Министерства здравоохранения КР и заявили о своих жалобах на руководство, рассказав о сокращении зарплат. Один из протестующих – Зарлык Сейдибалиев говорит, что ранее митинговавшие врачи были уволены и со стороны начальства продолжает оказываться давление:
«Моя зарплата в среднем выходит 18-20 тысяч сомов в месяц, этого ни на что не хватит. Пусть нам повысят оклады. Нам урезают коэффициенты. Зарплаты у нас маленькие, все врачи недовольны. Когда мы в прошлый раз заявили о своих жалобах, нам дали прибавку к зарплате того месяца. А другие месяцы? Пусть добавят надбавки и за предыдущие годы».
По словам участников акции, в столичном Центре скорой помощи были выявлены финансовые нарушения, для расследования которых в Минздраве была создана комиссия. Но результаты ее работы пока неизвестны. С собравшимися встретился помощник министра здравоохранения, который сообщил, что глава Минздрава в командировке, и попросил митингующих изложить свое недовольство в письменном виде.
Это не первый случай, когда врачи жалуются на низкую зарплату. Ранее, в августе аналогичную акцию протеста у Минздрава провели также сотрудники столичного Центра скорой помощи, пожаловавшись на то, что не могут содержать своим семьи на то, что зарабатывают.
До этого в Кыргызстане было немало случаев, когда медицинские работники выражали недовольство тем, что им так и не выплатили обещанные надбавки и премии за работу во время пандемии коронавируса.
«Молодые врачи уезжают в Россию»
В последнее время немало говорят о том, что в регионах страны не хватает врачей, а зарплаты у них низкие. Один из работающих в Нарынской области медиков, пожелавший остаться неизвестным, рассказал, что за последние месяцы несколько его коллег уехали за границу из-за низких окладов:
«11 августа шестеро наших врачей улетели в Москву. В Ат-Башинским районе нет специалиста по хирургии, как и в Ак-Талинском. Их Кочкорского района уехали три хирурга. Зарплаты нам повысили, но ситуация лучше не стала, потому что если работаешь больше чем на одну ставку, доплат уже не будет. К примеру, были надбавки за то, что мы работаем в высокогорном районе. К примеру, 90% врачей в Нарынском, Тюрском, Баткенском, Чаткальском и других районах вынужденно продолжают оставаться там и работать. А все молодые специалисты уезжают в Россию».
Тему оплаты труда медиков в регионах Кыргызстана затронули и 19 октября на заседании Жогорку Кенеша. Так, депутат Жылдыз Садырбаева отметила, что в Нарынской области не хватает 126 врачей, и сказала, что необходимо как можно скорее повышать зарплаты работников здравоохранения:
«В Нарынской области за зиму необходимо почти 10 тонн угля [одной семье]. А зарплаты медсестер и санитаров не хватает даже на месячный запас угля. И как им выживать? По-прежнему остро стоит вопрос нехватки кадров [в здравоохранении]. Если мы в ближайшее время не повысим им зарплаты, не обеспечим жильем и не решим эти проблемы, то у граждан не будет возможности получить медицинские услуги».
16 октября на заседании парламентского комитета по социальной политике министр здравоохранения КР Алымкадыр Бейшеналиев заявил, что средняя зарплата медицинского работника в Кыргызстане сейчас составляет 18 тысяч сомов. Там же министр образования и науки Догдуркуль Кендирбаева сказала, что учителя по стране в среднем получают 26 тысяч сомов.
Депутат Дастан Бекешев в связи с этим подчеркнул, что с такими зарплатами сложно будет улучшить положение дел в здравоохранения и образовании:
«На самом деле зарплаты еще ниже, так как [с озвученных окладов] надо еще уплатить подоходный налог, а также есть выплаты в Социальный фонд, профсоюз. Скажем открыто, с такими зарплатами мы не сможем обеспечить ни качественное образование, ни достойное медицинское обслуживание. В большинстве своем положение дел в больницах и реанимациях очень плохое. В школе учителя озадачены тем, откуда взять ведра и тряпки для мытья полов. Фонды для родительских фондов закрыли, а [из бюджета] ни копейки не дали, хотя было принято постановление».
В апреле 2022 года была повышена заработная плата учителей, медиков и работников культуры Кыргызстана. И если педагоги стали получать почти в два раза больше, то работникам здравоохранения увеличили оклады примерно на 50%. Тогда же президент КР Садыр Жапаров заявил, что зарплаты работников образования будут повышаться и впредь, но вместе с этим к ним повысятся и требования.
«Одно название, что «повысили зарплату»
И хотя зарплаты увеличивают, не секрет, что последние два года в КР дорожают продукты и услуги. Кроме того, с повышением окладов, педагогам сократили часы проводимых занятий, а ответственность увеличилась, говорит Назгуль Маймылова – учитель начальных классов с 35-летним стажем Орокской средней школы в городе Сокулуке:
«Часы [занятий] нам уменьшили. А повышение зарплат мы и не почувствовали, так как все подорожало. Бумагу нам приходится покупать самим, а она тоже недешевая. Предъявляют много требований, увеличивая нагрузку на учителей. Одно название, что «повысили зарплату». В прошлом году я получала 22 тысячи сомов в месяц за 18 часов, а в этом году, видимо, выйдет 20 тысяч сомов за 16 часов».
Молодой педагог Бектурсун Азаматов преподает алгебру в средней школе имени Амана Арстанова в Бакай-Атинском районе Таласской области. Он считает, что объединение классов и сокращение за счет этого количества часов отрицательно сказывается на обучении школьников:
«Я получаю 14 тысяч сомов в месяц, работая по 15 часов в неделю. Корма подорожали, поэтому этих денег хватило на небольшую заготовку. Мука подорожала до 2700-3000 сомов. Зарплаты повысили, но при этом совместили классы и сократили часы [занятий]. А преподавать большому количеству детей тоже нелегко».
По официальным данным, в Кыргызстане не хватает более 840 школьных учителей и 1700 медиков.
Международный республиканский институт (IRI) провел в мае опрос среди кыргызстанцев старше 18 лет, где в разделе о том, какие проблемы на сегодняшний день являются самыми серьезными для страны, населенного пункта респондента или его семьи чаще всего озвучивались финансовые трудности. Так, 29% опрошенных назвали безработицу, а 28% стоимость жизни и высокие цены. Также были указаны финансовые проблемы/погашение кредита (20%), коррупция (14%) и низкие зарплаты, пенсии, пособия (11%).
