Искусственный интеллект уже отнимает рабочие места у начинающих работников, пишет Axios.
Исследователи из Стэнфорда обнаружили, что с конца 2022 года занятость молодых работников (в возрасте 22–25 лет) на должностях, подверженных влиянию ИИ, таких как разработка программного обеспечения и поддержка клиентов, снизилась на 16 %.
«Есть явные доказательства того, что ИИ начинает оказывать большое влияние», — сказал Axios экономист и профессор Стэнфордского университета Эрик Бриньолфссон.
При этом работники старшего возраста и представители других сфер не ощущают заметного ущерба для перспектив трудоустройства. Бриньолфссон сказал, что различия в воздействии могут быть связаны с тем, что ИИ, как и недавние выпускники вузов, обладает больше теоретическими знаниями, чем практическим опытом.
«Более опытные специалисты обладают более глубокими знаниями, они усваивают секреты профессии, которые, возможно, никогда не будут зафиксированы… Это не то, чему ИИ способен научиться, по крайней мере, пока», — добавил он.
