Казахстанские шахтёры в последнее воскресенье августа отметят профессиональный праздник. Аналитики подсчитали, сколько платят горнякам за их тяжёлую, важную и очень опасную работу. И оказалось, что на практике зарплаты шахтёров гораздо ниже, чем в статистических отчётах, сообщает Orda.kz.
Как пишет Energyprom.kz, сейчас на государственной бирже труда и онлайн-площадках для поиска сотрудников подземным горнорабочим предлагают вакансии с зарплатой от 165,3 тыс. до 500 тыс. тенге — конкретная сумма зависит от опыта, сложности задач и масштабов компании-работодателя. Горному мастеру или проходчику готовы платить в среднем 400-500 тыс. тенге, маркшейдер (горный инженер-геодезист) может рассчитывать на 470-620 тыс. тенге в месяц.
При этом официальные данные БНС — выше. Если верить статистикам, то среднестатистический казахстанский шахтёр зарабатывает гораздо больше, 888,9 тыс. тенге. Что-то здесь не так — и аналитики выяснили, что именно.
«Сумма в 888,9 тыс. тенге — усреднённый показатель по категории “Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров”. Расшифровка данных по подкатегориям показывает, что работники рудников по добыче угля, металлов или других полезных ископаемых столько не получают. Таким высоким средний показатель делают зарплаты нефтяников»,объясняет Energyprom.
В нефтяной отрасли зарплаты гораздо выше: в среднем 1,4 млн тенге. Для сравнения, у тех, кто добывает уголь, — 673,1 тыс. тенге. На предприятиях по добыче металлических руд средняя зарплата оценивается в 698 тыс. тенге, а остальные компании готовы платить сотрудникам лишь по 446,5 тыс. тенге. Выходит, что на бумаге шахтёры почти так же хорошо зарабатывают, как финансисты и айтишники, но на самом деле это не так.
При этом зарплаты в горнодобывающем секторе растут немного быстрее, чем в среднем по экономике: за первое полугодие 2025-го они увеличились на 12,9 % (в целом по всем отраслям — на 10,7 %). Но модальная (наиболее часто встречающаяся) зарплата среди шахтёров остаётся сравнительно невысокой: 372,6 тыс. тенге. Обычный горняк может рассчитывать на 520,4 тыс. тенге в месяц, горный инженер — на 649 тыс. тенге, а больше всего из представителей рабочих специальностей получают горные технические инспекторы: 1,9 млн тенге.
«Что касается руководящего состава, номинальная зарплата там намного выше, чем в среднем по сектору. Например, председатель правления крупного горнодобывающего предприятия может получать 3,4 млн тенге, генеральный директор — 3,1 млн тенге, начальник карьера — 1,7 млн тенге»,подчёркивает Energyprom.
Соответствуют ли такие зарплаты уровню риска, которому подвергаются шахтёры, — вопрос открытый. Трагедии на рудниках Казахстана происходят с печальной регулярностью.
