В Кыргызстане в январе–июне 2026 года выявили 723 нарушения трудового законодательства.
По данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции, за аналогичный период 2025 года было зарегистрировано 1 тысяча 172 нарушения.
Таким образом, их число сократилось на 449 случаев, или на 38,3%.
Количество выданных работодателям предписаний уменьшилось с 469 до 198 — на 57,8%.
Одновременно число проведенных проверок сократилось с 596 до 527, или на 11,6%.
