«Тот факт, что многие члены Совета по отбору судей отказались обнародовать свои именные бюллетени для голосования, говорит о том, что они изначально не осознавали возложенной на них миссии», — об этом сегодня, 24 августа, на пресс-конференции рассказал представитель Гражданского совета по контролю над судебной системой КР Нурбек Токтакунов. По его словам, эти члены Совета должны оставить свои должности.
«Кроме того, после обнародования именных бюллетеней стало понятно, что в Совете существует коррупция — судьи, участвовавшие в отборе, знали, кому и куда нужно нести деньги, чтобы занять места в Верховном суде. А вот члены Совета, представленные партиями «Ар-Намыс» и «Ата-Журт», голосовали практически одинаково, это тоже о чем-то говорит», — поделился Нурбек Токтакунов.
По его словам, если некоторые члены Совета по отбору судей все же решат покинуть свои должности, то отбор новых кандидатур должен проходить честно, открыто и на основе широкого конкурса.
«Если же никто из членов Совета так и не решит уйти, то они должны понять, что они теперь публичные фигуры, к ним будет повышенное внимание общественности, будет рассматриваться уровень их доходов. Они должны открыто говорить о своем выборе и о своей работе. Хотите работать – будьте открытыми для общественности», — подчеркнула член Гражданского совета Рита Карасартова, добавив, что работа Совета по отбору судей будет отслеживаться не только сейчас, но и в дальнейшем. Если же его работа опять будет закрытой, то народ не будет это терпеть, отметила она.
«Мы готовы к сотрудничеству с Советом по отбору судей в любом составе, при условии реальной открытости их работы и готовности противостоять попыткам политических сил влиять на отбор судей», — заключил Нурбек Токтакунов.
Напомним, что 19 августа президент Роза Отунбаева завершила рассмотрение кандидатур в состав Верховного суда КР. Кандидатуры, одобренные главой государства по результатам собеседования, будут представлены в Жогорку Кенеш КР. Ряд кандидатур президент намерена возвратить на рассмотрение Совета по отбору судей.