Сегодня, 22 сентября, парламентарии рассмотрели проект закона ««О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики», где исключается норма об увольнении государственных служащих по достижению 65 лет.
При этом некоторые депутаты считают, что основанием для увольнения госслужащего должно быть его достижение пенсионного возраста.
«Однако в этом случае проявляется гендерное неравенство, потому что женщины выходят на пенсию в 58 лет, а мужчины в 63 года», — отметила депутат Галина Скрипкина (СДПК), предложив законодателям тщательно разобраться в вопросе.
«Нужно исключить право работодателя увольнять пенсионеров. Пусть решение об уходе с работы будет принято самим пенсионером, иначе все руководители будут лишать работы пенсионеров, ссылаясь на этот закон. А это — противоречит Конституции, где каждый гражданин имеет право на труд», — считает в свою очередь депутат Курманбек Осмонов (Ата-Журт).
Парламентарий привел пример, когда в прошлые годы один из министров юстиции – Марат Кайыпов — одним приказом уволил 50 женщин-работников ведомства. Однако суд признал решение министра неконституционным, и некоторые уволенные сотрудницы были восстановлены на свои рабочие места, а другие остались без работы.
После долгих обсуждений, парламентарии решили вернуть законопроект на доработку и вынести документ на общественные слушания.
