Такие данные сегодня, 28 февраля, в рамках коллегии Государственной кадровой службы (ГКС), где были обсуждены итоги 2011 и планы на 2012 год, озвучил директор ведомства Нурханбек Момуналиев.
По его словам, всего в 2011 году, в рамках конкурсов, аттестаций и квалификационных экзаменов, была проведена 1 тысяча 306 компьютерных тестирований, в которых приняли участие 8 тысяч 372 кандидата на замещение вакантных должностей и должностей действующих госслужащих.
«При этом контроль над исполнением законодательства по вопросам кадровой деятельности со стороны ГКС и статс-секретарей позволил добиться того, что подавляющее большинство лиц, назначаемых на административные должности, проходят конкурсный отбор», — пояснил директор ГКС.
На коллеги было отмечено, что чаще всего конкурсы на замещение должностей проводились в Министерстве юстиции, Министерстве природных ресурсов, Министерстве по делам молодежи, Министерстве образования и науки, а также Государственной налоговой службе и Госагентстве физической культуры и спорта.
