Основные тенденции спроса и предложения на рынке труда Кыргызстана

В мае-июне 2019 года наблюдался года рост количества опубликованных вакансий, это связано с тем, что HR-специалисты спешили разместить вакансии до наступления сезона отпусков. Заметен незначительный рост публикации вакансий в сентябре-октябре после возвращения сотрудников из отпуска. К концу года количество вакансий снижается.

Причиной этому послужило то, что конец года традиционно считается временем, когда все сконцентрированы на закрытии документации, выполнении KPI, незавершенных дел и подготовке к празднованию нового года. Все активности начнутся ближе к февралю-марту 2020 года.

Самые востребованные профессии по размещению вакансий

Традиционно, самыми востребованными на рынке труда Кыргызстана стали представители профессиональных областей:

• Продажи – 21,3%;
• Административный персонал – 9,9%;
• Информационные технологии, интернет, телеком – 8,4%;
• Медицина, фармацевтика – 8,3%;
• Маркетинг, реклама, PR – 8,2%.

Города-лидеры по предложению вакансий

Топ-10 городов по размещению вакансий возглавляют такие города как: Бишкек, Ош, Джалал-Абад. Немногим уступают такие города, как Талас, Нарын, Чолпон-Ата. Кант, Кара-Балта, Каракол, Кызыл-Кия замыкают список городов-лидеров по размещению вакансий.

Динамика активности соискателей

В 2019 году прирост по количеству резюме составил 50% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года. Стоит отметить что май — июнь месяцы являются традиционно богатыми по количеству резюме, размещёнными вчерашними выпускниками вузов и средних профессиональных учебных заведений. А увеличение количества соискателей в последнем квартале 2019 года можно объяснить желанием соискателей к новому году подыскать более интересную работу.

Самыми востребованными профессиональными областями среди соискателей являются:

• Начало карьеры, студенты – 26,9%;
• Продажи – 15,2%;
• Административный персонал – 8,8%;
• Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия – 6,3%;
• Информационные технологии, интернет, телеком – 6,3%.

В список городов-лидеров по размещению резюме практически является идентичным со списком городов по размещению вакансий, но с небольшим исключением — появлением в этом списке городов Токмок и Балыкчы.

Что касается возрастных характеристик, по данным портала headhunter.kg, наиболее активная возрастная группа соискателей до 22 лет и 26-35 лет.

Сравнивая динамику зарплатных ожиданий 2018 и 2019 годов, можно отметить в 2019 году среди соискателей увеличение наиболее востребованного размера заработных плат с 16 800-22 400 сом до 22 400 – 33 600 сом.

Индекс HeadHunter

Индекс HeadHunter — показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определенный период времени. Значения от 1 до 4 — нормальные для рынка; значения от 4 до 6 — это тревожный показатель, когда на 1 вакансию приходится по 4 — 6 резюме; значения более 6 — тяжелое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на 1 вакансию приходится более 6 резюме.

Согласно показателям индекса HeadHunter 2019 года, в профессиональных областях «Домашний персонал», «Добыча сырья», «Государственная служба, некоммерческие организации», «Юриспруденция», «Начало карьеры, студенты» присутствует состояние высокой конкуренции за рабочие места, когда на одно вакантное место претендует свыше 6 человек.

В профессиональных областях «Высший менеджмент», «Транспорт и логистика», «Рабочий персонал» и «Бухгалтерия, управленческий учет», «Производство» значение индекса HeadHunter превышает 4, что говорит о тревожном показателе состояния рынка труда.

В остальных профессиональных областях показатели соотношения числа кандидатов к числу открытых позиций остаются в пределах нормы.

Предложения работодателей по размеру заработной платы по профессиональным областям, сом

Одной из высокооплачиваемых профессиональных областей текущего года является «Высший менеджмент». Должности из этой профессиональной области предполагают большой круг обязанностей, высокий уровень ответственности и ненормированный график работ. Неудивительно, что размер заработной платы для таких вакансий оценивается высоко. Максимальная заработная плата в данной области составила 204 785 сом. На втором месте расположилась профессиональная область «Информационные технологии, интернет, телеком» с максимальным размером заработной платы 173 331 сом.

Минимальный размер заработной платы зафиксирован в профессиональной области «Юриспруденция» и составляет 4 967 сом.

Медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Информация подготовлена компанией HeadHunter Кыргызстан на основе анализа размещенных на сайте headhunter.kg вакансий компаний-работодателей

Период исследования: 2019 г. Регион: Кыргызстан.

headhunter.kg – профессиональный сайт по поиску работы и персонала, ориентированный на менеджеров среднего и высшего звена. Вся информация, размещаемая на сайте, проходит модерацию.