Государственная налоговая служба Кыргызстана по результатам открытых конкурсов с начала 2022 года по 1 апреля 2024 года включила в ведомственный резерв кадров 1318 человек, из которых 938 человек были назначены на вакантные должности.
В том числе в 2022 году были приняты в резерв кадров 711 человек, из которых на должности были назначены 559 человек. В 2023 году были приняты 345 человек и назначены 255 человек. Также в 2024 году приняты 262 человека, из которых 124 назначены на должности.
Отметим, с 2022 года, согласно Указу Президента КР, налоговая служба проводит открытый конкурс для включения в резерв кадров ГНС с целью укрепления кадрового потенциала, эффективной работы и привлечения высококвалифицированных кадров.
Для того, чтобы претендовать на включение в резерв кадров ГНС, необходимо представить требуемые документы и пройти компьютерное тестирование в Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления.
Набравшие необходимое количество баллов на этапе тестирования допускаются к собеседованию, по итогам которого лица, успешно прошедшие, включаются в резерв кадров ГНС.
Привлечение высококвалифицированных, молодых и талантливых специалистов позволяет налоговой службе быть в курсе последних тенденций и эффективно решать поставленные перед ней задачи.
