Один из крупнейших архитектурно-проектных институтов Китая, Wuhan CITIC Design Institute, угодил в грандиозный скандал после того, как стало известно, что около 200 его сотрудников уволили без выходного пособия. Более того — людей обвинили в преступлениях, которые их заставили совершить. Об этом пишет «Вокруг света».
Среди работодателей (во всяком случае, китайских) оказалась довольно распространенной практика «копать» под своих подчиненных, чтобы найти хоть какое-то темное пятно в их биографии. Ведь за это пятно в дальнейшем можно зацепиться и расстаться со специалистом, не тратясь на выходное пособие. Некоторые заходят так далеко, что подделывают заманчивые предложения о работе от других компаний, чтобы обманом заставить проблемных сотрудников уйти.
Но менеджеры Wuhan CITIC Design Institute пошли еще дальше. Они не стали делать фейковые объявления о работе и копаться в грязном белье своих сотрудников, чтобы найти повод для увольнения — они просто заставили одного из старших менеджеров заманивать коллег в бары и ночные клубы под предлогом отдыха после работы.
Среди вариантов отдыха специально обученный сотрудник предлагал своим жертвам довольно сомнительные, а подчас и незаконные мероприятия, например, уединиться с секс-работницами или пойти играть в казино. Кто-то даже, чтобы улучшить отношения с начальником, проигрывал ему деньги. О, если бы они знали, что вскоре потеряют гораздо больше!
Собрав грязные улики на сотрудников, менеджер сообщал обо всем руководству компании, а то моментально расторгало контракты с провинившимися без какой-либо компенсации. По данным китайских СМИ, таким образом работу потеряли около 200 человек.
Но что еще болезненнее, с таким послужным спискам уволенным теперь будет сложно (в Китае — практически невозможно) устроиться на другую работу.
