В Кыргызстане рабочая продуктивность сильно связана с уровнем заработной платы

Автор -

    занял 17 место в рейтинге влияния заработной платы на рабочую продуктивность. Такие содержатся в отчете конкурентоспособности экономики, подготовленном Всемирным экономическим форумом.

    Как сообщает ИА REGNUM, для составления рейтинга использовались усредненные за 2011-2012 года из 144 стран мира. Показатели в нем варьируются от 1 (зарплата никак не связана с рабочей продуктивностью) до 7 (зарплата сильно связана с рабочей продуктивностью).

    Таким образом, первые места занимают страны с наиболее сильной связью зарплаты с рабочей продуктивностью. В десятку стран с наименьшей зависимостью продуктивности от зарплаты вошли: Гонконг (показатель составляет 5,4), Сингапур (5,4), Малайзия (5,3), Швейцария (5,3), Тайвань (5,2), Катар (5), Объединенные Арабские Эмираты (5), Эстония (4,9), Республика Корея (4,9) и Казахстан (4,8). Показатель Кыргызстана составил 4,7.

    Таджикистан занял 19 место с показателем 4,6, Россия – 65 место с показателем 4. Последние места в рейтинге заняли Уругвай (143 место, показатель – 2,5) и Алжир – 144 место (2,4).

    Стоит отметить, что в отчете конкурентоспособности экономики за 2011-2012 годы входил в первую десятку стран. в этом отчете занимал 18 место с показателем 4,7, Таджикистан – 24 место с показателем 4,5, Россия 61 место с показателем 4.

    Последние места рейтинга в отчете занимали Венесуэла (141 место, показатель – 2,5) и Мавритания – 142 место (показатель – 2,3).

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Поделиться