Согласно проанализированным данным портала headhunter.kg наиболее востребованными профессиональными областями в I полугодии 2019 года среди работодателей являются:
- Продажи
- Туризм, гостиницы, рестораны
- Начало карьеры, студенты
- Медицина. Фармацевтика
- Административный персонал
Профессиональная область «Продажи» является наиболее востребованной среди работодателей, так как позиция менеджера по продажам имеется практически в каждой компании и результаты его работы напрямую влияют на развитие компании в целом. Работодателям требуются, в основном, менеджеры по работе с клиентами, розничной торговли, прямых продаж с опытом работы от 1 года 3 лет. Но в данной профессиональной области так же имеется возможность трудоустройства соискателям без опыта работы.
В профессиональной области «Туризм, гостиницы, рестораны» наиболее востребованные специализации – официанты, бармены, гиды, экскурсоводы, повара. Работодателям важны как соискатели без опыта работы, так и с опытом от 1 года до 6 лет.
Среди медицинского персонала активно требуются медицинские представители, фармацевты, провизоры на полный рабочий день с опытом работы от 1 года до 3 лет.
В профессиональной области «Административный персонал» работодатели выдвигают требования: опыт работы от 1 года и до 6 лет, на полную занятость. Секретари. Персональные ассистенты, офис-менеджеры – наиболее востребованные специализации в данной сфере.
С большим отрывом от других городов столица занимает лидирующую позицию по количеству размещенных вакансий.
Активность по размещению вакансий со стороны работодателей традиционно возрастает в весенние месяцы и сохраняется до конца июня. Затем уже с сентября-октября появляется вторая волна всплеска размещения вакансий, которая сохранится до поздней осени.
Город Бишкек так же является лидирующим городом по размещению резюме соискателей.
Наиболее востребованными профессиональными областями среди соискателей являются:
- Начало карьеры, студенты
- Продажи
- Административный персонал
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
- Информационные технологии, интернет. телеком
Середина года является традиционно богатой по количеству резюме, с учетом активного размещения резюме вчерашними выпускниками вузов и средних профессиональных учебных заведений.
Социально-демографический портрет кандидата
В I полугодии 2019 года по гендерному распределению — 56% от общего числа соискателей составляют представители мужской части населения.
Самый активный возраст соискателей в I полугодии 2019 года — 22-35 лет, наименьшая доля среди соискателей – людей старше 55 лет.
Наиболее востребованным размером заработных плат в I полугодии 2019 года, как и за аналогичный период 2018 года, является диапазон от 22 000 до 33 000 сом. На втором месте стоит заработная плата в размере от 16 500 до 22 000 сом.
Индекс HeadHunter
Индекс HeadHunter — показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определенный период времени. Значения от 1 до 4 — нормальные для рынка; значения от 4 до 6 — это тревожный показатель, когда на 1 вакансию приходится по 4 — 6 резюме; значения более 6 — тяжелое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на 1 вакансию приходится более 6 резюме.
В течение первого полугодия 2018 года Индекс HeadHunter колебался от значений 1,47 до 6,53. В первом полугодии этого года мы наблюдаем стабилизацию уровня конкуренции среди соискателей, когда на одну вакансию претендуют не более двух человек, о чем говорит значение Индекса HeadHunter в пределах 2.
Предложения работодателей по заработным платам в январе-июне 2019 года
Наиболее высокооплачиваемыми профессиональными областями в первом полугодии 2019 года традиционно являются «Высший менеджмент», «Информационные технологии, интернет, телеком».
Медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.
Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.
| Профессиональная область | Медиана заработная плата | Мода заработная плата | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата |
| Автомобильный бизнес | 20 457 | 37 527 | 12 009 | 42 529 |
| Административный персонал | 20 013 | 18 013 | 10 007 | 45 489 |
| Банки, инвестиции, лизинг | 24 517 | 30 021 | 13 009 | 86 937 |
| Безопасность | 15 011 | 22 516 | 11 008 | 35 024 |
| Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | 22 015 | 22 516 | 13 009 | 57 378 |
| Высший менеджмент | 44 031 | 30 021 | 20 865 | 226 037 |
| Домашний персонал | 15 511 | 11 008 | 11 008 | 34 775 |
| Закупки | 20 900 | 18 150 | 8 006 | 102 300 |
| Информационные технологии, интернет, телеком | 34 775 | 69 550 | 11 128 | 173 875 |
| Искусство, развлечения, масс-медиа | 17 674 | 17 674 | 6 952 | 47 533 |
| Консультирование | 20 013 | 52 162 | 16 511 | 52 162 |
| Маркетинг, реклама, PR | 20 013 | 14 600 | 10 000 | 70 048 |
| Медицина, фармацевтика | 109 175 | 109 175 | 7 505 | 109 175 |
| Наука, образование | 22 516 | 22 516 | 6 955 | 46 946 |
| Начало карьеры, студенты | 19 250 | 20 013 | 8 006 | 70 000 |
| Продажи | 21 515 | 20 013 | 13 509 | 82 557 |
| Производство | 38 426 | 109 175 | 14 760 | 95 000 |
| Рабочий персонал | 30 021 | 30 021 | 10 007 | 50 000 |
| Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 21 758 | 15 011 | 9 606 | 45 000 |
| Строительство, недвижимость | 48 109 | 165 000 | 10 007 | 75 000 |
| Транспорт, логистика | 27 519 | 165 000 | 15 011 | 90 000 |
| Туризм, гостиницы, рестораны | 20 865 | 20 013 | 1 100 | 69 550 |
| Управление персоналом, тренинги | 27 259 | 30 021 | 15 011 | 70 048 |
| Юристы | 23 510 | 32 523 | 16 500 | 40 000 |
* Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт headhunter.kg является ведущим HR-порталом Кыргызстана. HeadHunter предоставляет удобные инструменты для поиска работы и найма персонала.
HeadHunter Казахстан является организатором проекта «Премия HR-бренд Центральная Азия».
