Google 23 августа обновила рекомендации по общению внутри компании. Новые правила запрещают сотрудникам обсуждать политику на внутренних ресурсах. Среди других ограничений – темы, которые могут унизить коллег, подрядчиков и партнеров.
Компания попросила сотрудников отделять полезный обмен информацией с коллегами от дискуссий о политике и последних новостях. «Наша главная задача — делать то, ради чего нас наняли. Дебаты на темы, не связанные с работой, к этому не относятся», — сказано в сообщении на сайте Google.
Изменение правил компания объяснила тем, что мнения сотрудников по данным вопросам могут отнести к позиции Google. Это чревато подрывом доверия к работе корпорации: «Не думайте, что знаете всю историю, и постарайтесь не делать ложных или вводящих в заблуждение заявлений о продуктах или бизнесе Google».
Телеканал CNBC подчеркнул, что новые правила противоречат прежней культуре компании, которая традиционно поощряла дебаты. Сотрудники нередко вступали в ожесточенные споры о политических и социальных проблемах. В какой-то момент это привело к тому, что работники использовали внутренние чаты, чтобы сплотиться против некоторых проектов Google — например, проекта поисковой системы для Китая Dragonfly и контракта на разработку искусственного интеллекта для военных США, пишет Bloomberg. Оба проекта в итоге были свернуты, но ситуация заставила руководство задуматься о цензуре, отмечает агентство. «Я думаю, что это специально предназначено, чтобы заставить замолчать инакомыслящих. Это конец важных частей открытой культуры Google», — заявила Bloomberg инженер Google Ирен Кнапп.
