Такое мнение сегодня, 27 декабря, на пресс-конференции высказал кандидат юридических наук, доцент, один из авторов «Комментария к Трудовому кодексу Кыргызской Республики» Валерий Михайленко. Он подчеркнул, что в настоящее время в Кыргызстане действует Трудовой кодекс от 2004 года, поэтому возникает множество вопросов по поводу того, как правильно его трактовать. Более того, по словам эксперта, «даже властьимущие не всегда правильно трактуют его».
«Так, Жогорку Кенеш начал свою работу в декабре прошлого года, а в отпуск парламентарии ушли уже летом, не проработав и года и получив за это отпускные», — подчеркнул Валерий Михайленко.
Он также отметил серьезный недостаток существующего в Кыргызстане Трудового кодекса. Так, по словам юриста, нынешнее законодательство «сконцентрировано на координации отношений в больших и средних предприятиях, а в республике преобладают малые предприятия».
